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08.11.2011 | "Unternehmerischer Gewinn durch personelle Vielfalt"

Die Stadt Köln veranstaltet in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Bündnis für Arbeit den Wettbewerb „Vielfalt gewinnt“. Damit werden bereits zum dritten Mal Kölner Unternehmen auszeichnen, die die Vielfältigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen, fördern und produktiv einsetzen – denn eine solche Unternehmenskultur fördert nicht nur ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens, sie bietet auch handfeste ökonomische Vorteile. Der Einsatz des sogenannten Diversity Managements erhöht Marktchancen und macht Innovationspotentiale nutzbar. Unternehmen können sich bis zum 28. Februar 2012 bewerben.

Weitere Informationen zum Wettbewerb und den Teilnahmemöglichkeiten erhalten Sie hier.

 

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