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Gesundheitsförderung

Gesundheit ist ein mehrdimensionales Phänomen und wird von der WHO folgendermaßen definiert: "Die Gesundheit ist ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens und nicht nur das Fehlen von Krankheit oder Gebrechen."

Mittels der betrieblichen Gesundheitsförderung sollen die Gesundheitsressourcen und Gesundheitspotentiale im Unternehmen analysiert, aufgebaut und gestärkt werden.

Wichtige Stellschrauben für den Gesundheitserhalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind neben Arbeitsschutz, betrieblichem Gesundheitsmanagement und betrieblichem Eingliederungsmanagement zunehmend die Work-Life-Balance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen sowie ein gutes Betriebsklima.

Hier finden Sie Informationen und Instrumente rund um das Handlungsfeld Gesundheitsförderung:

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement